当前位置:长春高新人才网 > 薪酬福利 > 正文

中秋小长假 加班费咋算
 
新华网济南9月4日专电(记者邓卫华)还有不到10天的时间,我国首个中秋小长假将悄然而至。对于中秋小长假仍然坚持加班工作的人而言,不妨抽空算算:“这个小长假,我能拿到多少加班费?”

  根据安排,今年中秋小长假放假时间为9月13日至15日,其中9月14日为法定节假日,用人单位如安排劳动者加
  班,应支付300%的工资,且不能用补休代替加班工资;而对于9月13日、15日两个公休日加班的劳动者,用人单位应首先安排补休,不能补休则支付200%的工资。

  记者从山东劳动保障部门获悉,由于今年起我国公民的节日假期由原来的10天增为11天,月计薪天数也相应地由20.92天调整为21.75天。以济南市区每月最低工资标准760元计算,日工资应为34.9元(760元÷21.75);照此计算,14日加班最低可以拿到104.7元,13日、15日加班每天最低可以拿到69.8元;如果三天一直加班,最低应该可以拿到244.3元。加班者可以根据自己的月工资水平照此进行推算。

  来源:新华网(J-03)
来源:长春高新人才网 | 关闭